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工程师中又有多少人异乡漂泊,执着于梦想!

2019-05-28 09:59栏目:电商
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董明珠为格力员工加薪1000又上了新闻头条,人才流失是企业面临的万年不变的话题,一边是企业抱怨用工成本太贵,运营压力过大,一边是员工抱怨生活成本太高,薪资所得入不敷出。加上某些企业清除35岁以上员工,让很多人恐慌不安,中国人对安稳的追求继续升级。不是父母年龄大了,观点老旧了,是他们的经历让他们始终相信安稳才是成家立业过日子的根本。

春节期间遇到的几件事情也恰恰验证了这一点,和工程师们分享一下,看看大家是不是也有趋于安稳的向往。

一,我表弟今年高考,作为年轻人,他希望到大城市见见世面,因此坚决选择一线高校,哪怕不是985和211院校也在所不惜(以他目前的成绩上本省的一本比较稳妥),而他父母却苦口婆心教育他报本省内的学校,将来考公务员或者当老师,哪怕回到我们老家的十八线小城只要一辈子吃穿无忧就好。

甚至见到我的时候,我姑姑当场动员我劝说我表弟选择安稳的工作,好好过日子,不要出去漂泊。我当时很无语,给一个激情四射的年轻人泼上一瓢冷水,浇灭人家的梦想,我实在于心不忍。但是在我的内心世界中多年的漂泊确实让人疲惫,有时候甚至羡慕小城市的朋友朝九晚五,没事晒晒太阳的悠闲。

二,和我表弟的故事相接壤的就是,最近老家那边很多年轻人选择进入教育行业,争夺带有编制的教室岗位。前几年,很多人对教育行业的评价就是工作累薪水低,很多在编的老师都逃离到其它行业寻求更大的发展机会,年轻人更是不屑于去选择当老师。而如今,很多年轻人转而奔向这个领域,他们的理由是大城市的生活压力太大,薪资虽高,但是买房无望,不如回老家找一份比较安稳的工作,而且照顾父母方便。

工程师:年龄大了,你考虑转个安稳的岗吗?

三,有个朋友从一线城市回到了省会城市,并在去年考取了公务员岗位,虽然薪资没有原来高,但是学区房和父母的养老房都已经准备好,如果顺利他儿子会在今年九月顺利在那边上学。聊天的时候他挺感慨的,原来疯了似的要留在大城市打拼一个未来,而如今为了孩子的教育和父母的养老不得不退而求其次。当然,他的选择比较理性,提前在那边买好了房子,落好了户口,而且没有从一线一下子回到县城,因此生活落差没有那么大。

他说以前天天加班拼命赶项目,一开始切换到走路或骑共享单车上班,朝九晚五的生活还有些不适应,觉得自己似乎有些堕落,但是经过几个月的调整,他觉得现在的生活挺好,有更多的时间陪伴小孩和父母,心理压力也没有那么大。

聚会时,几个在大城市打拼的同学听完他的讲述,很有同感,觉得随着年龄的增长,他们也想过上一种稳定、安逸的生活,让曾经辛苦的父母在自己身边养老,而不是为自己买不起所在城市的房子担心,为孙辈上不了好的学校难过。

我们这些人曾经都深信马云的名言:梦想还是要有的,万一实现了呢?而经过十年的奋斗以及各种变迁才发现,梦想很大,世界也很大,而绝大部分人都是普通人,究其一生也难以成就曾经的梦想,所以他们理性地作出了转身,转向那个更适合的梦想。

工程师中又有多少人异乡漂泊,执着于梦想,如果经过十年甚至二十年打拼,当你还是无法实现当初的预期时,会选择退而求其次吗?